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Gestionnaire, Analyse de données
Vancouver, C.-B

Faites de Destination Canada votre prochaine destination et faites découvrir le Canada au reste du monde!

Joignez-vous à Destination Canada et participez à des programmes et à des campagnes de marketing de calibre mondial qui incitent le monde entier à explorer le Canada. Vous faites preuve de passion et d’automotivation? Vous souhaitez participer à la croissance du secteur touristique de notre pays? Venez travailler au sein d’une équipe diversifiée, au Canada et à l’étranger, composée de collègues chefs de file de leur domaine. Nous travaillons fort pour faire connaître les expériences qui font du Canada une destination de choix pour les voyageurs et cherchons des gens brillants et compétents pour faire partie de notre équipe.

Notre équipe des Renseignements sur les consommateurs et les marchés produit des données, des renseignements sur les marchés et des analyses de l’industrie pour orienter les décisions stratégiques et opérationnelles. Elle fournit des outils d’information qui guident la planification et l’établissement de la stratégie de marketing pour les marchés cibles et les principaux partenaires de Destination Canada.

Nous sommes à la recherche d’un ou d’une chef d’équipe ayant un grand esprit d’analyse qui se joindra à cette équipe. Relevant du directeur exécutif, vous piloterez l’élaboration et l’implantation d’un programme d’analyse de données produisant des renseignements sur les marchés que Destination Canada et ses partenaires touristiques pourront traduire en actions. Vous savez diriger et motiver les autres à produire des résultats, tout en hiérarchisant les besoins de multiples parties prenantes, et avez un excellent sens du suivi, de la communication et de l’organisation.

La stratégie d’analyse statistique des données sur les marchés touristiques n’a pas de secret pour vous. As de la pensée créative et de la résolution de problèmes, vous fournissez des conseils et un encadrement inspirés pour la recherche statistique, les études de marché, l’analyse du comportement des consommateurs et les initiatives de veille stratégique à l’intention de Destination Canada et de ses partenaires touristiques.

Numéro du concours
2017-CTC-RES-538-01
Classification
ES-06
Lieu
Vancouver, C.-B
Durée
Durée déterminée (environ trois ans)
Date limite
Traitement
95 856 $ à 110 157 $ par année
Organisme
Destination Canada
Exigences linguistiques
Anglais essentiel, connaissance du français un atout.
Fonctions

Le ou la titulaire du poste fait partie de la direction de l’équipe des Renseignements sur les consommateurs et les marchés. Cette personne comprend les objectifs d’affaires et les enjeux connexes nécessaires à la production d’analyses quantitatives et qualitatives visant la définition de tendances, la production de renseignements et la formulation de recommandations pertinentes et concises.

Elle dirige des équipes de projet, des réseaux de consultation, des réunions d’intervenants, des groupes d’étude et des groupes de travail. Elle participe à la gestion des dépenses et des ressources liées aux projets de recherche dans les limites du budget établi.

Avec les coéquipiers et les intervenants, elle travaille à déterminer les besoins d’analyse statistique et qualitative afin d’étendre la stratégie de données pour soutenir les programmes actuels et futurs.

La personne retenue agit à titre d’expert-conseil ou d’experte-conseil pour l’équipe de l’analyse et des renseignements de Destination Canada. Elle mène divers projets et initiatives d’analyse statistique complexes nécessitant des connaissances en science statistique, en économétrie, en gestion de base de données et en analyse de données stratégiques, ainsi que l’intégration de processus interfonctionnels.

Exigences du poste

Études

Baccalauréat en économie, en économétrie, en science statistique, en mathématique, en informatique ou autre domaine pertinent décerné par une université reconnue, ou combinaison pertinente d’études, de formation et d’expérience. Une maîtrise en gestion de données est un atout.

Expérience

Les personnes qui postulent doivent démontrer clairement par écrit qu’elles répondent aux critères ci-dessous.

  • Au moins quatre ans d’expérience de travail directe en application de théories et principes économiques, économétriques ou statistiques au développement et à la gestion de veilles stratégiques, à la gestion de données à des fins commerciales, à l’analyse de statistiques, à la modélisation prédictive, à la gestion d’analyses de statistiques/données ou à la production d’information exploitable dans un contexte professionnel.
  • Au moins un an d’expérience dans un poste de supervision ou de gestion, à diriger et à encadrer le travail d’autrui.
  • Au moins un an d’expérience à établir des relations de coopération avec des unités opérationnelles, des intervenants de l’industrie et des hauts dirigeants, ainsi qu’à gérer des projets et à travailler au sein d’équipes interfonctionnelles.
  • Expérience en développement ou en gestion de programmes d’évaluation, à contribuer directement à la préparation et à la production de rapports de recherche, d’études et de documents d’information fondés sur les résultats d’analyses statistiques et la visualisation de données.
  • Expérience de travail avec divers outils d’analyse statistique (Excel, Access, SPSS/SAS, SQL, R, bases de données relationnelles, entrepôts de données, systèmes d’intégration et d’analyse de données) pour la production d’analyses statistiques numériques visant à définir, à créer, à recueillir ou à vérifier des statistiques numériques ou à les transformer en rapports, en études, en analyses, en recommandations, en améliorations et en prévisions, à des fins commerciales.
  • Grand esprit d’analyse et expérience en utilisation d’outils de visualisation des données pour optimiser la présentation des résultats en vue de la prise de décisions par la haute direction.
Connaissances
  • Connaissance des théories, principes et méthodes d’économie, de statistique et d’économétrie, ainsi que des études de l’industrie et de leurs interrelations avec diverses sphères de l’économie, de la sociologie, de la démographie et de la psychologie des consommateurs – connaissances assez poussées pour diriger ou exécuter des études statistiques complexes et approfondies, et pour effectuer des analyses de données sur le tourisme, l’économie du marketing touristique, le comportement des consommateurs et les répercussions du contexte macroéconomique sur la microéconomie.
  • Connaissance professionnelle exhaustive des applications commerciales de la science statistique, notamment les techniques de modélisation statistique pour l’analyse de données, la segmentation, les techniques et méthodes de recherche, l’exploration de données, le développement de veilles stratégiques et la gouvernance des données.
  • Connaissance des techniques et des approches d’évaluation du rendement.
  • Connaissance des concepts et des méthodes de gestion de projets.
  • Connaissance des méthodes d’analyse et des approches en analyse de résultats marketing.
  • Connaissance des plans, des priorités et des programmes gouvernementaux qui touchent le secteur canadien du tourisme et son marketing.
  • Connaissance de Destination Canada, de son mandat, de ses objectifs et de ses procédures opérationnelles, ainsi que des fournisseurs et entreprises en démarrage dans le domaine.
Capacités
  • Capacité à diriger, à collaborer et à travailler avec des équipes interfonctionnelles.
  • Capacité à motiver les autres à agir et à produire des résultats dans un milieu de travail hautement dynamique.
  • Intérêt pour l’apprentissage mutuel.
  • Pensée créative, compétence en résolution de problèmes et flair pour les occasions à venir.
  • Capacité à utiliser toute ressource de façon indépendante pour orienter le processus analytique et déterminer les approches utiles ou novatrices à employer pour optimiser les résultats.
  • Aptitude pour la présentation efficace des résultats d’analyse mettant à profit les techniques de visualisation des données.
  • Solides compétences en communication orale et écrite, capacité à adapter la présentation des données et des conclusions au public visé.
  • Sens de l’initiative, passion pour les données et désir de s’adapter aux changements technologiques et techniques.
Qualités personnelles

Excellentes compétences relationnelles, créativité, bon jugement, souci des résultats, discrétion, confidentialité, tact, souci du détail. Fort esprit d’équipe doublé d’une capacité à travailler de façon autonome, à superviser une équipe et à offrir conseils éclairés et leadership.

Autorisation de Sécurité

Une cote de fiabilité ou une autorisation de sécurité pourrait être exigée.

Droit de Travailler au Canada

Vous devez attester dans votre demande que vous avez le droit de travailler au Canada ou que vous pouvez obtenir les autorisations nécessaires pour y travailler. Destination Canada se réserve le droit d’exiger que vous fournissiez la preuve que vous avez le droit de travailler au Canada en tout temps. Les frais de déménagement ne seront pas pris en charge.

Note

Vous devez être en mesure de fournir des attestations d’études sur demande. Les personnes qui postulent doivent démontrer clairement par écrit qu’elles ont les études et l’expérience exigées ci-dessus.

Toute personne a le droit de participer au processus de nomination dans la langue officielle de son choix. Veuillez indiquer, dans votre demande, votre première langue officielle de même que la langue officielle que vous préférez utiliser.

Ce concours pourra servir à pourvoir des postes similaires.

Comment Postuler

Faites parvenir votre CV et votre demande au format MS Word ou PDF à hr@destinationcanada.com, en précisant le numéro du concours dans l’objet de votre courriel (2017-CTC-RES-538-01).

Nous remercions toutes les personnes intéressées d’avoir pris le temps et la peine de soumettre leur candidature. Seules les personnes retenues seront contactées pour un entretien.

Aucun appel ni courriel, s’il vous plaît.

Veuillez noter que les régimes de retraite et d’avantages sociaux de Destination Canada sont complètement distincts de ceux de la fonction publique. En général, les personnes qui postulent ne peuvent pas transférer leur retraite ou leur ancienneté de la fonction publique à Destination Canada.

Destination Canada s’est engagée à se doter d’un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l’équité en matière d’emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou si vous faites partie d’une minorité visible.

Destination Canada s’est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d’obstacles. Si nous entrons en communication avec vous au sujet d’une possibilité d’emploi ou pour des examens, veuillez nous faire part, en temps opportun, des besoins pour lesquels des mesures d’adaptation doivent être prises pour vous permettre de bénéficier d’une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d’adaptation seront traités confidentiellement.